Meine Coachingphilosophie:

Als Coach begleite ich eine Person oder ein Team dabei, eine schwierige Situation bewusst und strukturiert anzugehen. Dazu gehört das Feststellen des wahrgenommenen Soll- und Ist-Zustandes,  das Identifizieren von Blockaden sowie das gezielte Gewinnen neuer Perspektiven und Lösungen. Dabei gestalte ich Coachingprozesse in der Regel iterativ und agil.

Mit den eingesetzten Coaching-Methoden eröffnen sich für die Coachees gezielt neue Perspektiven. Eingefahrene Denk- und Wahrnehmungsmuster sowie systemische "Selbstverständlichkeiten" werden irritiert. Auf diese Weise eröffnet mein Coaching kreative Räume für überraschende Lösungen.

Meine Beraterphilosophie:

In der Beraterrolle gebe ich mein sozialpsychologisches Know-How und (m)eine fachliche Einschätzung weiter. Beratung verstehe ich als einen Transfer von Expertenwissen. Ziel der Beratung ist die Erweterung des Blickwinkels meines Gegenübers. Er bleibt währenddessen Experte für seine eigene Situation. Er weiß, ob bewusst oder unbewusst, weit mehr über die gegebenen, spezifischen Voraussetzungen.

Der eigentliche Beratungserfolg ensteht dann durch das gemeinsame Abwägen, welche Informationen auf welche Weise hilfreich sein könnten.