Angebotsformat Sozialpsychologische Beratung

Die Sozialpsychologie beschäftigt sich u.a. mit den psychologischen Aspekten des sozialen Verhaltens.

Wie entstehen Rollen, Normen und Wertvorstellungen in Teams und Gruppen?
Welche Rolle spielt die menschliche Wahrnehmung im sozialen Kontext?
Welche Faktoren begünstigen kooperatives Verhalten?
Wie können wir gut kommunizieren?
Wie fördern wir Verantwortungsgefühl und Teamspirit?
Welche Aufgabe übernimmt dabei die Führungsrolle?

Sie haben eine konkrete Zielsetzung oder möchten eine externe Einschätzung zu einer Situation einholen?

Dann nehmen Sie gerne in einem ersten Schritt Kontakt zu mir auf. In einem ersten Telefonat oder per E-Mail können Sie mir Ihr Anliegen kurz beschreiben.

So erreichen Sie mich:

email: glameyer @glameyer-coaching.de
Phone: 0231 799 010 22
Mobile: 0179 477 62 65

Wenn Thema und Zielsetzung passen, verabreden wir uns zu einem unverbindlichen Vorgespräch.

In einem unverbindlichen Vorgespräch haben Sie und Ihr Team die Gelegenheit, mir Ihren Beratungsanlass ausführlich zu schildern.

Vielleicht haben Sie bereits konkrete Vorstellungen, wie Sie mich als Berater mit einbeziehen wollen?

Je nach Gegebenheiten werde ich Ihnen nach unserem Vorgespräch zeitnah ein entsprechendes Angebot zusenden.

Je nach Komplexität und Zielsetzung Ihres Anliegens, kann der sich anschließende Beratungsprozess flexibel vorbereitet und gestaltet werden. Manchmal genügt es, die konkrete Situation mit Ihnen/Ihrem Team zu analysieren.

Für komplexere Prozesse ist meist eine regelmäßige Begleitung gefragt. Und hin und wieder kann Sie auch ein Teamtraining zum Erfolg führen.

Folgende Möglichkeiten sind hier Beispielhaft genannt:

• Einschätzung Ihrer Situation aus Sicht der Sozialpsychologie. (1-2 Sitzungen á 1-2 Stunden)

• begleitende Unterstützung bei der Planung und Umsetzung Ihrer Vorhaben mit Supervision/Moderation Ihrer Teamtreffen (flexibel, in der Regel 5 - 10 Sitzungen á 1-2 Stunden)

• Teamtraining zu bestimmten Aspekten wie Konfliktmanagement, Selbstmanagement, Fehlermanagement, wertschätzende Kommunikation u.v.m. (flexibel, in der Regel 2 Teamtage á 8 Stunden)

Der Beratungsprozess endet in der Regel mit einem Feedbacktermin.

Zusätzlich biete ich meinen Klienten ein Feedbackgespräch im Abstand von ca. 3-6 Monaten an. Dieses Gespräch dauert ca. 1 Stunde und kann im Anschluss an den letzten Termin vereinbart werden.

Die Sozialpsychologie kann als ein Pfeiler der Unternehmensführung betrachtet werden. Sie liefert Orientierung zu allen wichtigen sozialen Prozessen im Unternehmen. Dazu gehören:

Wahrnehmung, Denken, Kooperation, Motivation, Kooperation, Rollenhandeln, Umgang mit Veränderungen, Informationsweitergabe, Konfliktmanagement und viele mehr.

Bei den folgenden Aufgaben unterstütze ich Sie als Berater.

Sie haben weitere Fragen zur sozialpsychologischen Beratung?

Dann nehmen Sie gerne unverbindlich mit mir Kontakt auf.

Meine Kontaktdaten:

email@ glameyer-coaching.de

Telefon: 0231 799 010 22